직무 · 모든 회사 / 반도체설계

Q. 중고신입 >> 경력직 지원 가능할까요?

아크3

안녕하세요. PI 직무로 1년 경력을 가지고 있습니다. 현재는 RTL/FPGA 분야로 신입 지원중인데, 신입 채용공고가 많이 없는 것 같습니다. (학점도 3점 초반대라 지원해도 서류에서 떨어지는거 같고요) 경력 1~2년 내외로도 공고를 보고 있긴 한데, 제가 경험이 많이 부족하여 신입수준이라고 생각하긴 합니다. 관련하여 경력직 지원이 가능할지 현직자 분들의 의견이 궁금하여 질문드립니다. 보유 경험은 대략적으로 1. NPU 설계 경험 (CNN, DNN) 2. UART PL-PS 구현 경험 (진행 중) 3. DDI Timing Closure 1회 경험 ====================== etc. SystemVerilog, AMBA AXI, RISC-V, UVM << 설명 불가능한 초단기 경험이라 이력서에는 따로 어필하고 있지 않습니다. 정도입니다. 현재 제가 보고 있는, 혹은 비슷한 유형의 회사에서 요구하는 수준은 다음과 같습니다. (추가 댓글에 남겨놓겠습니다)


2026.05.18

답변 7

  • 4
    409SK하이닉스
    코주임 ∙ 채택률 43%
    직무
    일치

    채택된 답변

    냉정하게 말씀드리면, 신입으로 쓰셔야합니다.

    2026.05.20



    댓글 2

    아크3koreachips
    작성자

    2026.05.21

    의견 감사합니다. 경력공고중에 해당요건들을 자세하게 써논 회사들의 경우, 요구하는 부분이 아직 제 경험에 비해 많이 부족하다는 걸 인지는 하고 있는데 409님도 이러한 맥락에서 신입지원을 추천해주신걸까요?


    4
    409SK하이닉스

    2026.05.22

    @아크3 솔직히 말하면 경력 1년을 인정해줘서 채용하는 케이스가 있는지 잘 모르겠습니다. 또한 나열하신 경험이 경력이 어필될 정도로 정말 depth 깊나요? UART 설계는 사실 와닿지는 않습니다. 어느회사나 신입 OJT 던져주는 주제라. 예를 들면 CNN, DNN 설계하셨다고 하셨는데, 어느 정도 block을 설계하셨나요? timing closure, 합성, 양산 follow up까지 하셨나요? DDI timing closure 하셨다는데, 어느 공정에 어느 clock domain에서 하신거고 무슨 violation 이 나서 어떻게 잡으셨는지 설명하실 수 있나요? PVT는 어디까지 cover하신 건가요? timing closure경력공고에 해당 요건들을 써논 회사는 이런 질문들을 던질거고, 잘 대답할 준비가 되셨는지 생각해보시면 좋을 것 같습니다.


  • Top_TierHD현대건설기계
    코사장 ∙ 채택률 96%

    채택된 답변

    경력직으로 이직을 생각을 하신다면 산업군이 일치하고 직무연결성이 있는 것이 좋습니다. 그렇지 않다면 불가능은 아니지만 다소 어려움이 있습니다. 따라서 이런 부분들이 염려가 된다면 경력을 포기하고 중고신입으로 넣는 것이 더 낫습니다.

    2026.05.18


  • 방산러LIG넥스원
    코차장 ∙ 채택률 96%

    채택된 답변

    안녕하세요. 적어주신 경험이면 개인적으로는 신입보다는 “초급 경력” 느낌에 더 가깝다고 생각합니다. 특히 RTL/FPGA 쪽은 실제 프로젝트 경험 유무를 꽤 중요하게 보는 편이라 NPU, UART PL-PS, Timing Closure 경험은 생각보다 괜찮은 포인트입니다. 오히려 애매하게 신입만 넣기보다 1~2년 경력 포지션도 같이 지원해보시는 걸 추천드립니다. 물론 대기업 경력직은 빡셀 수 있지만 중소·중견이나 스타트업은 충분히 가능성 있어 보입니다. 그리고 학점보다 중요한 게 “내가 어떤 블록을 맡았고”, “무슨 문제를 해결했는지”, “검증은 어떻게 했는지”를 설명하는 능력입니다. AXI, RISC-V, UVM 같은 것도 초급이어도 프로젝트 안에서 실제 써봤다면 충분히 어필 가능합니다. 지금은 스펙 부족이라기보다 경험을 어떻게 정리해서 보여주느냐가 더 중요해 보입니다.

    2026.05.18


  • P
    PRO액티브현대트랜시스
    코상무 ∙ 채택률 100%

    채택된 답변

    현재 상황이면 “무조건 신입만 넣어야 하는 단계”는 아닙니다. 특히 RTL/FPGA 분야는 완전 무경험 신입보다 실제 설계 플로우를 한 번이라도 경험한 사람을 선호하는 경우가 많아서, 경력 1~2년 공고도 충분히 도전해볼 만합니다. 다만 냉정하게 보면 지금 경력은 “독립적으로 업무 수행 가능한 주니어 경력”보다는 “실무 적응 가능한 신입 상위권”에 가까운 포지션입니다. 그래도 NPU 설계, Timing Closure 경험은 생각보다 가치 있습니다. 특히 Timing Closure는 실제 칩 개발 플로우를 경험했다는 의미라 단순 FPGA 프로젝트보다 훨씬 실무적으로 보입니다. 또 UART PL-PS 구현이나 AXI 경험도 FPGA/SoC 계열에서는 꽤 자주 쓰이는 키워드라, 방향 자체는 잘 잡고 계십니다. 오히려 문제는 학점보다 “프로젝트 깊이가 전달되지 않는 것”일 가능성이 큽니다.

    2026.05.18


  • 멘토 지니KT
    코상무 ∙ 채택률 64%

    채택된 답변

    ● 채택 부탁드립니다 ● 지금 스펙이면 충분히 경력 1~2년 포지션 지원 가능합니다. 오히려 RTL FPGA 분야는 완전 신입보다 “실제로 만져본 경험”을 더 중요하게 보는 경우가 많아서 PI 1년 경력 자체가 강점입니다. 특히 NPU, AXI, RISC-V, UVM 키워드는 반도체 설계 직무에서 꽤 좋은 경험들입니다. 다만 현재 가장 중요한 건 “깊이 있게 설명 가능한 경험”입니다. 기술 나열보다 어떤 문제를 맡았고 어떻게 검증했고 어떤 이슈를 해결했는지를 중심으로 정리하셔야 합니다. 학점 3점 초반은 아쉬울 수 있지만 경력직 채용에서는 실무 경험 비중이 더 커집니다. 그리고 지금 상태에서 신입만 고집하면 오히려 기회가 줄 수 있습니다. 중고신입 포지션과 경력 1~2년 채용을 같이 넣는 전략이 맞습니다. 특히 중소 팹리스나 FPGA 기반 회사들은 실사용 경험 있는 지원자를 선호하는 경우 많습니다.

    2026.05.18


  • 다할수있습니다큐비앤맘
    코부장 ∙ 채택률 63%

    채택된 답변

    조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 지금 정도 경험이면 1~2년 경력직 공고 지원 충분히 가능하다고 봅니다. 특히 RTL FPGA 분야는 완전 신입보다 어느 정도라도 실무 경험 있는 지원자를 선호하는 경우가 많아서 PI 1년 경력 자체가 아예 무의미하지 않습니다. 오히려 NPU 설계, UART 구현, Timing Closure 경험은 생각보다 괜찮은 키워드입니다. 중요한 건 깊이입니다. 면접에서 본인이 왜 그렇게 설계했고 어떤 문제를 해결했는지 설명 가능하면 경쟁력이 생깁니다. 반대로 기술 키워드만 많고 설명 못하면 오히려 감점될 수 있습니다. 그리고 FPGA RTL은 학점보다 프로젝트와 실무 이해도를 더 보는 회사들도 꽤 있습니다. 특히 중소 팹리스나 FPGA 전문기업은 바로 투입 가능성을 중요하게 보는 편입니다. 개인적으로는 신입만 고집하기보다 1~2년 경력 공고까지 같이 넣는 전략이 맞다고 생각합니다. 지금은 중고신입 포지션으로 접근하는 게 오히려 현실적으로 유리해 보입니다.

    2026.05.18


  • 합격 메이트삼성전자
    코부사장 ∙ 채택률 82%

    채택된 답변

    멘티님. 안녕하세요. ​현재 보유하신 NPU 설계 경험과 UART 구현 역량은 RTL/FPGA 신입 및 주니어 채용 시장에서 충분히 매력적인 포트폴리오 요소이므로 공고가 적은 신입에만 국한하지 말고 1~2년 차 경력직 채용에도 적극적으로 지원해 보시는 방향을 강력히 추천합니다. 최근 반도체 설계 분야는 실무에 바로 투입 가능한 하드웨어 기술 언어 활용 능력을 최우선으로 평가하기 때문에 학점의 아쉬움을 프로젝트의 깊이로 충분히 만회할 수 있습니다. ​경력직으로 지원하실 때는 단순한 경험 나열에 그치지 말고 CNN/DNN 가속기를 설계하며 주파수나 면적을 얼마나 최적화했는지 등의 성과를 수치 중심으로 이력서에 부각하셔야 합니다. 비록 초단기 경험이라 설명이 부족하다고 판단해 제외했던 기술들도 SystemVerilog나 AMBA AXI 프로토콜처럼 트렌디한 역량이라면 키워드 형태로라도 이력서에 녹여내어 본인의 기술적 스펙트럼을 넓혀 보여주는 것이 서류 합격률을 높이는 지름길입니다. ​응원하겠습니다.

    2026.05.18



    댓글 1

    아크3koreachips
    작성자

    2026.05.18

    답변 감사합니다. 위에는 적지 못했는데 기본적으로 SoC나 FPGA 회사들에서 요구하는 역량이 - SoC 기반 FPGA 개발 경험(PS–PL Interface, AXI interconnect, Interrupt, Clock/Reset 구조 이해) - AMBA AXI 기반 개발 경험(AXI4-Lite, AXI-Stream) - ILA 등을 활용한 디버깅 경험 - RTL 설계 경험 및 통신/메모리 관련 기본 구조 이해 - 임베디드 시스템 전반 이해(SoC/MCU 아키텍처, 부트 프로세스, 인터럽트 처리) (FPGA 지원 공고) 이정도에서 플러스 마이너스더라고요 말씀해주신 부분들은 참고해서 입사준비에 반영해보도록 하겠습니다. 다시 한번 감사드립니다.


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